南京江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘教职工公告

发布时间：2023-06-30 13:12   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-30       报名截止：2023-07-02

　　为加强街道公办幼儿园教师队伍建设，满足辖区学前教育发展需要，根据沿江街道2023年新开公办幼儿园和现有公办幼儿园岗位缺额情况，经沿江街道党工委批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师、保健老师、保育员、厨师和厨工等5个岗位共69人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

　　4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

　　5、具体岗位条件要求详见岗位信息表。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘;

　　2、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系;

　　5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

　　(三)招聘岗位、人数及任职要求

　　招聘岗位、人数：幼儿教师岗38人，保健老师岗4人，保育员岗21人，厨师岗1人，厨工岗5人。具体岗位、人数和任职要求详见《南京江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘教职工岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)招聘公告发布

　　1、招聘公告在江北新区管委会网站、南京江北新区微信公众号、沿江街道微信公众号、南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号和江北HR、智联招聘网等平台上发布。

　　2、发布时间：2023年6月26日—2023年7月2日。

　　(二)报名程序及要求

　　1、报名时间：2023年6月26日—2023年7月2日17：00。

　　2、报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者可登录上述网站或关注微信公众号，下载并填写报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp3@126.com。(邮件主题：沿江街道报名+报考岗位+本人姓名)

　　3、注意事项

　　(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。

　　(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

　　(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)邮箱报名成功后，必须按要求在规定时间内进行资格确认，资格确认通过后才算报名成功。不按规定时间进行资格确认者，报名无效。

　　4、资格确认

　　现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。

　　(1)现场资格确认

　　现场资格确认需本人亲自到场。时间：2023年7月4日—2023年7月5日，上午8:30—下午17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼(公共汽车640、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。

　　资格确认需携带材料：

　　①报名表(见附件2，自行下载，填好打印、手写签名)。

　　②2023届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、有效期内的学信网学籍在线验证报告。国(境)外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　③2023年前毕业人员：身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表，幼儿教师资格证、保健证、保育员证、厨师证、职称证书、区级及以上获奖证书等。

　　④拟于2023年8月1日前取得幼儿教师资格证书的人员，须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。

　　⑤需携带本人2寸免冠近照一张。

　　所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。资格审核处不提供复印、胶水等服务，请考生带齐审核资料。

　　(2)线上资格确认

　　现居住在南京市以外的考生资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包(备注：岗位+姓名)，于2023年7月3日8：30—17:00之间以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。

　　5、准考证发放

　　现场资格审查合格，当场领取笔试准考证;线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自己下载打印。

　　6、有关要求

　　(1)考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)考生所学专业必须符合招聘岗位学科(专业)要求。

　　(三)考试考核

　　本次招聘考试考核分两种方式：

　　一是应聘幼儿园教师、保健老师、保育员岗位的考生需参加笔试和面试，根据各岗位笔试成绩从高到低排序，原则上按招聘岗位人数1:3的比例确定面试(含技能考核)人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

　　二是应聘厨师、厨工岗位的考生只参加面试考核。具体考核工作将根据考生人数情况而定。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。

　　本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　(2)笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　(3)笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

　　(4)笔试时间和地点：时间初定为2023年7月7日，具体以准考证标注的时间、地点为准。

　　2、面试

　　(1)面试形式。应聘幼儿教师岗的考生面试采取模拟课堂教学、技能考核的形式，主要考核考生基本技能和综合素养;保健老师、保育员、厨师、厨工岗位的考生采取半结构化面试形式，主要考核职业技能和综合素质。面试成绩为百分制，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。

　　(2)面试名单。幼儿教师、保健老师、保育员按照岗位招聘人数1:3比例，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单;厨师、厨工资格审核合格人员全部参加面试。

　　(3)面试时间初定为2023年7月14日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。

　　(4)面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　(5)面试成绩不现场出具，面试与笔试综合成绩达到录取分数线以上的考生，将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公布，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。

　　(四)综合成绩计算方法

　　1、应聘幼儿园教师、保健老师、保育员岗位的考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、应聘厨师、厨工岗位的考生综合成绩=面试成绩。

　　(五)体检

　　1、根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。

　　(六)政审

　　体检合格且取得健康证者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”;外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。

　　(七)公示、聘用

　　1、公示：根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行为期3个工作日的公示。

　　2、聘用：对公示无异议者，由第三方与其签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。聘用人员试用期按有关规定执行。

　　普通高校2023年应届毕业生及国(境)外留学人员须于2023年8月1日前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格。2023年8月1日前未提交幼儿教师资格证书者视为不符合聘用条件，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。此次聘用人员统一由街道分配至下辖公办幼儿园工作，不服从分配安排者，取消聘用资格。因体检或政审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致聘用岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员需通过体检、政审合格后方可聘用。

　　三、劳动关系、待遇及管理办法

　　聘用人员与第三方签订劳动合同，在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　所有招聘岗位人员薪酬待遇参照沿江街道公办幼儿园同等岗位薪酬管理制度执行。

　　四、纪律和监督

　　应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　本次招聘工作在南京江北新区沿江街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，在法律允许的范围内，沿江街道办事处和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同对本次招聘享有最终解释权。

　　报名咨询电话：025-57792995